技术负责人招聘1-2名
1、负责实验室的日常管理工作，合理组织、安排实验室测试业务的顺利进行。
2、负责管理实验室业务流程，指导分析人员及时、准确的完成各项分析工作。
3、维护实验室质量体系，审核、监控测试数据和结果，以确保样品的测试结果准确无误；
4、负责各项测试分析方法的制定和改进；
5、组织实施实验室设备、仪器保养和维护；
6、制定并实施培训计划，不断提高分析人员的业务水平；
7、熟练掌握仪器的性能及各项分析方法，能够承担测试及研究工作；
8、负责组织制订、审批检测和评价工作方面的作业指导书、原始记录表格等技术文件
9、负责仪器设备周期检定（校准）计划的审批
10、具有工程师以上职称，并具有丰富的实验室管理
销售工程师3-5名
岗位职责：
1、负责检测服务项目的销售及市场推广；
2、区域客户搜集，电话开发、促成合作、签订合作协议；
3、负责市场调研、资讯收集；
4、负责客户售前、售中及售后服务、客户维护工作；
5、参与销售计划的实施，完成销售指标。
任职要求：
1、大专及以上学历、性别不限、形象气质佳；
2、良好的沟通表达能力，热衷销售工作；
3、乐于挑战、有协作意识，能够承受一定压力；
4、电话销售及同行业工作经验优先；
5、应届毕业生综合素质优秀者优先
